Les Contrats Aidés

Les contrats aidés sont des dispositifs de soutien à l'emploi visant à faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail. Ces contrats sont subventionnés par l'Etat et proposent des conditions avantageuses aux employeurs, telles que des aides financières ou des allègements de charges sociales. 

Leur objectif principal est de favoriser l'acquisition de compétences et l'expérience professionnelle des bénéficiaires, tout en contribuant à leur intégration durable dans l'emploi. Ils s'adressent notamment aux jeunes, aux demandeurs d'emploi de longue durée, et aux personnes en situation de handicap. Il existe plusieurs types de contrats aidés :

Parcours Emploi Compétences

Avec le PEC, vous favorisez l’accès ou le retour à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail en leur permettant l’accès à la formation et l’acquisition de compétences.

Le PEC, c’est un contrat d’accompagnement dans l’emploi basé sur un contrat de travail de droit privé en CDD ou CDI d’une durée hebdomadaire de 20 heures minimum (et pouvant aller jusqu’à un temps plein). La durée du contrat d’accompagnement dans l’emploi peut varier de 9 à 12 mois.
Sont éligibles les employeurs du secteur non marchand sous réserve du diagnostic de la Mission Locale et du respect d’engagements qualitatifs (formation, tutorat, intégration) : collectivités, associations, autres personnes morales de droit public ou privé à but non lucratif etc.

L'alternance

L’alternance représente une opportunité de soutenir et développer votre activité.
Il existe deux types de contrats en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’alternance est une occasion unique pour un jeune de découvrir un métier tout en se formant, en alternant des temps en entreprise et en formation. C’est une véritable passerelle vers l’emploi. Pour une entreprise, c’est un bon moyen de former de nouveaux collaborateurs recrutés avec un statut de salariés, en adéquation avec vos besoins spécifiques. 

Comparatif :